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本网讯 日前，陕北矿业生产服务分公司为职工建立了个人安全账户，对“三违”行为进行“重奖重罚”，切实转变职工的安全意识。
职工个人安全账户与职工“三违”行为挂钩，主要体现在：首先是“重奖”，职工个人安全账户由个人缴纳和单位缴纳两部分组成，职工在保证出勤的情况下未出现“三违”，当月缴纳的全额计入个人安全账户；全年无“三违”，该公司在单位缴纳部分的原有基础上进行加奖。其次是“重罚”。针对职工出现的“三违”行为进行重罚，当月内职工出现一次一般“三违”，除缴纳“三违”罚款外，单位缴纳部分还不计入职工安全账户；若出现严重“三违”，除单位缴纳部分不计入个人安全账户外，并扣减当月个人安全账户全部金额进行重罚。
通过建立职工安全账户，增强了职工遵章作业的意识，让职工把安全生产作为一项与自己切身利益相关的重要工作来抓，实现由“要我安全”到“我要安全”的意识转变。
（宋小敏）
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