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本网讯 为进一步加强党组织建设，巩固和扩大创先争优活动成果，引导和激励广大党员为推动公司新“两型两化”战略作出更大贡献，近日，眉县供电分公司采取有效措施，推进“三亮三比三评”活动的深入开展。
一是提高思想认识，加强组织领导。公司领导高度重视，成立了“三亮三比三评”工作领导小组，明确责任分工，利用周一晚政治学习时间，组织全体党员认真学习相关文件精神，充分认识建立制度和开展活动的重大意义，要求把“三亮三比三评”活动作为一项长期的、基础的工作来做，形成主要领导亲自抓，分管领导靠前抓，全体党员齐参与的工作机制，为该项活动长效化持续开展提供了组织保障。
二是对照活动要求，规范开展活动。为了充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，公司坚持亮标准、亮身份、亮承诺。公开各项服务事项、办结时限、服务标准，坚持戴徽上岗，工作桌前亮身份，设置党务公开栏、建立承诺公示栏和承诺手册、践诺台帐；开展比技能、比作风、比业绩。对照公司系统工作规范和服务标准，开展诚信服务、文明岗位、技术比武、岗位练兵等活动，推行超前服务、个性化服务，看贡献、比业绩；坚持群众评议、党员互评、领导点评。在客服中心、营业厅等设立意见箱，听取群众意见，利用民主生活会开展党员互评，鼓励、查缺，领导随机点评，肯定成绩，指出问题。
三是完善规章制度，建立长效机制。结合行业特点和公司工作实际，建立了“三亮三比三评”制度，从强化服务意识，改进工作作风，提升服务能力，增强服务效能，解决突出问题，赢得群众满意等方面严要求、高定位，突出实践性，增强广大党员的责任感和使命感，建立活动长效机制。
四是丰富活动载体，创新活动内容。紧扣目标，对照今年党建工作重点，明确各项具体方案和措施，结合十大八宣贯和新《党章》网上答题开展主题教育活动，结合纪检工作会议精神开展主题征文活动，结合“热爱眉县、建设眉县、发展眉县”核心价值观教育开展主题实践活动，不断丰富学习实践内容，促进思想作风建设和服务创新能力有效提升。
五是严格落实责任，务求取得实效。公司建立了一级抓一层，层层抓落实的工作机制，强化各级责任，注重检查指导，将该项工作纳入年终评先选优的一个重要依据，严肃考核，使“三亮三比三评”成为广大党员的自觉行动，确保活动取得实效。（眉县供电分公司 张丽丽）
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