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本网讯 科学技术是第一生产力，创新是动力，陕北矿业生产服务分公司建立员工创新工作长效机制，推动企业科学发展，快速发展。
该公司鼓励员工从作业方式、设备仪器技术、工艺流程、工作标准及安全环境措施的改进等方面发挥聪明才智，鼓励小发明、小创造、小建议、小窍门、小革新，强化科技创新工作。该公司成立了员工创新成果评审委员会，每季度对员工创新成果进行评审，根据创新成果产生效益的高低分为A、B、C、D、E五级给予奖励。同时，将创新成果用职工的名字命名，并为创新成果挂牌、举办发布会，增强员工的荣誉感、自豪感，激发员工的工作热情。
另外，该公司评审委员会提出“思路创新也是创新”的工作理念，对生产经营中切实可行的思路、规划，也将纳入创新成果，给与重奖，真真正正将创新工作入脑、入心、入行，化作员工自觉行动，成为企业发展的强劲推动力。
（朱艳玲）
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