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韩家湾矿党委出实“招”，狠抓全员安全宣传教育工作，深入实施陕北矿业公司“加快发展，三年翻番”发展战略。
2009年是这个矿抢抓机遇、加快发展的关键年，为了确保建设“安全高效、文明和谐”现代化矿井目标的顺利实现，该矿党委坚持“以人为本、安全第一”的安全核心理念和“安全至尊、生命无价”的安全价值理念，为加速发展提供安全保障。该矿党委以打造“造和谐矿区、和谐区队、和谐班组”为目标，以强化“三违”的长效治理和“人”的安全素质的提高为抓手，高唱“本质安全，珍爱生命；塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业”的活动主题，解决广大干部职工“想安全”的问题，围绕明规范、晓利害、知轻重、强责任“12 字”方针开展工作。
明规范就是通过对新《煤矿安全生产规程》、岗位工作标准、“三违”界定标准的学习贯彻，引导职工上标准岗干标准活做安全人。晓利害就是利用安全案例、安全典型教育，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，安全对于建设安全高效、文明和谐企业及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。知轻重就是算帐对比引导职工正确处理好安全和产量进尺及企业经济效益、个人、家庭长远利益的关系，树立起系统的安全利益观，增强职工主动遵章以及治理“三违”的自觉性。强责任就是强化管理者的安全责任意识，提高管理者遵章指挥的自觉性。在安全管理中树立“依靠谁为了谁”的人本管理理念。采取专题安全讲座、典型案例剖析、班组长安全大课等多种形式，重点加强基层区队干部、班组长的安全教育工作，强化他们的责任意识，使广大管理人员成为遵章守纪、创建本质安全矿井的模范。
为了做到持之以恒常抓不懈，矿党委成立了工作机构，并与基层区队开展的安全礼仪、每日一题、列队上岗等活动紧密的结合起来，不定期检查考核，促使安全宣传教育常抓常新。
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