自2月19日起，该矿每天利用晚上两个小时的时间，对职能科室工作人员、区队负责人、工长、班组长和技术员等70余人，举办了今年第一期安全质量标准化知识培训班，培训本着“却什么、学什么、补什么”的原则，由人力资源科组织，分采、掘、机、运、通、地测防治水和调度等七个专业进行。以学习文件精神、专业人员现场授课、观看录像等形式，对有关矿井质量标准化的概念、内容、规定、目标任务、检查考核评级办法等进行了系统学习。任彦荣矿长亲自主考，其目的是端正考风、严肃考纪，真正检验干部职工的业务水平和对煤矿专业知识掌握情况，以便今后有针对性的做好技能培养工作。这次考试命题由选择题、填空题、简答题和论述题组成，采取闭卷作答的形式。于此同时，本次考试成绩将于参考人员的工资收入挂钩浮动，目的就在于进一步调动全员学业务、学技能、学知识的积极性，在矿区掀起了“创建学习型组织，争当知识型员工”的活动高潮。

图一为矿副总工程师正在答题。

图二为矿长任彦荣亲自监考。