本网讯 9月21上午，彬长集团在大佛寺矿业公司召开了党建质量管理体系启动会议暨政工例会。当天下午，彬长生产服务中心组织党群工作部全体工作人员及综合部、企业管理部、人力资源部、安检部负责人召开专题会议，传达学习贯彻集团公司领导的重要讲话和政工会议精神，研究部党建质量管理体系实施工作。中心负责人鲁振森主持并讲话。

鲁振森在讲话中指出，要把学习集团公司领导的重要讲话精神同落实集团工作部署紧密结合起来，做好当前各项党建工作，为当前各项工作的开展保驾护航。他要求，一是在党建质量管理体系上，学会继承优秀的、创建合理的、发展自己的，结合当前形势，把党建作为一项重要的工作去做，在实际中与其他工作融为一体，务求取得实实在在效果。做好党建工作要实现三个转变：使党建工作由号召型向切入型转变，从而找到突破口；使党建工作由随意化向标准化转变，从而使它具有持久性；使党建工作由零散的向系统的转变，从而形成合力。二是在纪检工作方面，转变观念，把重点放在监督安全生产和各级领导干部工作执行力上，严肃查处领导干部跟班、带班履职情况，员工遵守劳动纪律情况，使每一名员工能对自己高标准、严要求，善于学习，在学习中创新思维，改变思维模式，得到自我升华。三是在工会工作方面，重视班组安全建设，延伸管理面。班组长可以试行等级制度，对业绩突出者可给予提升等级的奖励，不作为者当处罚金。工会工作要有计划、有安排、有落实。深入学习神华安全生产管理经验，体会领悟其中精髓，学为己用。四是在宣传工作方面，注重结合集团网站进行企业宣传，成立企业文化建设办公室，大力促进以“爱我彬长”为主题的企业文化建设，开展企业文化与质量标准化的培训，加强准军事化管理，让所有员工提高认识；加大双述工作力度，在副总师以下员工中全面开展岗位描述；工会、共青团工作要围绕安全生产，积极开展有力度、有深度、有影响力的活动。

                   生产服务中心：李双辰