本网讯 陕北矿业公司韩家湾煤矿在学习实践科学发展观活动中，从实际出发，突出“抓安全、降成本、增效益、促发展”这一主题，做新“自选动作”，创新学习形式，坚持“五结合五学习”，提升学习效果。
一是结合当前形势集体学。结合当前国际国内大环境，通过矿领导下基层班前会辅导和组织收看学习实践科学发展观专题录像等形式，让全体干部职工认清当前经济形势对企业的影响及应对金融危机所采取的措施，让党员干部职工认清形势、树立信心，共克时艰。
二是结合市场行情引路学。根据当前煤炭市场低迷，销售价格下滑的实际，狠抓质量标准化建设，改善矿井安全生产条件，分四个专业组统筹安排矿井达标规划；加强煤质管理，保市场、保用户，稳定增加销售量，不断增强竞争力，提高学习效果。
三是结合成本控制对比学。为降低成本，控制消耗，提高效益，该矿根据集团公司年内生产成本降低5%，完全成本降低10%的要求，加强内部管理，严格控制计划外开支，压缩非生产支出，对材料、办公费、交通费以及车辆使用、业务招待等各类费用全部实行预算管理，压缩开支，积极引导职工算经济账对比学习，教育党员干部职工树立“过紧日子”的思想。通过算账对比学习方式，使党员干部对节支降耗促进企业科学发展有了更深刻的体会。
四是结合队伍思想实际讲学。为深化党员干部对学习实践科学发展观活动重要性的认识，将学习实践活动落到实处，该矿广泛动员，结合职工队伍思想实际，组织职工开展“讲形势、树信心、降成本、增效益、促发展”大家谈等活动。4月15日，矿工会主席亲自带队，下到综采工作面慰问生产一线职工，认真听取职工对学习实践活动的意见和建议，将科学发展观理论应用到实际工作中，深入浅出地开展学习实践活动。
五是结合实际问题边改边学。该矿结合实际问题，对职代会提出的和职工群众反映的各种问题等进行梳理，对能够解决的问题明确部门和责任人限期解决，不能解决的问题讲明原因并通告职工。如反映食堂饭菜质量差的问题，该矿安排物业中心加强饭菜成本核算，职代会生活福利委员会监督检查，督促食堂提高饭菜质量。通过边学边改，增强了学习实践活动的针对性、实效性。（安敏宁）