中铁二十局一公司渭南基地召开“创先争优”活动总结大会

中铁二十局一公司渭南基地召开“创先争优”活动总结大会

2012-08-08 09:27:12    507次点击               发布者:李春发       字体:【

本网讯 八月七日上午,中铁二十局一公司渭南基地召开全体党员和职工大会,对二00年七月以来基地的“创先争优”活动开展情况进行了全面总结,并结合基地实际,对“创先争优”活动长期化、制度化工作提出了要求。

    会议由基地党委副书记张万超主持。首先,张万超认真总结了基地七月份工作和“创先争优”活动开展情况。之后,党委书记李春发对基地开展“创先争优”活动情况进行了全面总结。他说,二00年七月中旬,基地党委接到上级关于开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动安排后,高度重视,先后召开领导班子专题会和全体党员大会,学习文件,提高认识,端正态度,统一思想。在此基础上,结合基地实际,制订出了《渭南基地创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动实话方案》。该方案共分总体要求、主要内容、基本步骤、组织领导四个部分。其中,主要内容和基本步骤两部分是关键环节。在主要内容部分,明确提出了在“创先争优”活动中,基地党委和所属支部要以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的优异成绩,分别争当集团公司和公司先进基层党组织;全体党员,特别是在岗党员要努力以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的突出成绩,争当公司和基地优秀共产党员。要把“创先争优”活动作为学习实践科学发展观的新引擎、“两服务一推进”工作的新抓手、“五比五看一创建”劳动竞赛的新动力,结合“六讲六创建”(即讲学习,创建文明家园;讲服务,创建温馨家园;讲共建,创建平安家园;讲团结,创建和谐家园;讲法纪,创建有序家园;讲奉献,创建爱心家园)活动,按照“三优三化”(即提供优质服务,创造优雅环境,保持优良秩序;服务过程程序化,服务管理规范化;服务质量标准化)服务要求,铺下身子抓落实,立足岗位作贡献,带动和促进职工家属综合素质的不断提升。在基本步骤部分,把整个“创先争优”活动划分为“动员教育、提高认识,扎实推进、稳步提高,对标定位、晋档升级,系统总结、完善机制”四个阶段,明确了各阶段活动的时间和主要内容。第一阶段主要开展了宣传教育、思想发动,结合实际、制定方案,公开承诺、接受监督,专题教育、坚定信心等工作。第二阶段主要开展了党性教育活动、评议党员活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动和组织创新活动等。在党性教育活动中,围绕迎接建党九十周年,搞好党员轮训,利用每周二学习日组织党员以党课形式集中学习《党章》、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会文件等,通过学习培训,不断增强了党员的党性观念和责任意识;在评议党员活动,按照民主公开的原则,对照“政治上是否坚定、作风上是否扎实、守纪上是否严格、服务上是否到位、作用上是否发挥”的评议标准,组织党员认真撰写党性分析报告,通过党员自我鉴定、定格、支部评议和广泛征求党内外群众意见等环节,分别给每一名在岗、退休(养)党员定格,并将评议情况向群众进行了公示;在岗位奉献活动中,围绕基地“两服务一推进”工作主线,结合“五比五看一创建”劳动竞赛和“六讲六创建”、“三优三化”、党员承诺等内容,引导党员和职工在各自的岗位上,争创一流佳绩;在服务公司生产经营和群众活动中,以“企业建设和职工家属需求就是我们要干的工作”为理念,想方设法、千方百计完成各项服务要求;在亮牌示范活动中,建立了“服务公司生产经营”、“基地综合管理”、“物业维修管理”、“环境卫生管理”、“开发区基地管理”五个党员责任区和十二个党员示范岗,挂牌服务,分片包干,责任到人,充分发挥党员在支持公司生产经营和和谐基地建设中的引领作用,引导职工家属共同努力,建设文明和谐幸福家园;在组织创新活动中,着力于制度创新,健全了考核考评制度、推动党建工作创新、确保党员教育全复盖、强化组织功能等,通过各种活动,让广大职工家属时刻听到党的声音,随时看到党员形象。第三阶段主要是通过树立表彰先进典型,进一步推动“创先争优”活动向纵深发展。党组织和党员分别对照“创先争优”活动要求,通过学习分析,查找自身差距,提出整改措施;对照先进典型,提出晋档升级标准,使先进典型更先进,中间状态有提高,后进同志赶先进,基地党的组织和党员队伍建设质量得以全面提升。第四阶段主要是围绕迎接党的十八大召开进行广泛的宣传和教育,通过板报等多种形式,展示“创先争优”活动成果,在党员和支部进行系统总结的基础上,基地党委进行全面总结,查找不足,提出改进意见,形成基地“创先争优”活动总结报告,接受上级党委的工作考核和验收。对一些行之有效的做法和经验,以制度的形式固定下来,形成了基地党建工作的长效机制。通过两年多来基地党委严格按照“创先争优”活动实施方案一步接着一步地狠抓落实,广大党员把在“创先争优”活动中激发出来的空前热情和干劲运用到实际工作中,带动和影响了身边职工,促进了各项任务的顺利圆满完成。二00年年底,基地被公司评为“劳动竞赛优胜单位”;二00至二0一二年,受到公司和基地两级党委表彰的优秀共产党员十八名;基地先后获驻地政府“绿色文明小区”、“模范住宅小区”等荣誉。第三,公司副总经济师兼基地主任、党委副书记龙跃泉结合基地工作实际,对今后的“创先争优”活动提出了三点要求:一是各支部、全体党员和职工要把这次总结作为今后“创先争优”活动的加油站,而不要作为终点站,把基地“创先争优”活动进一步引向深入。二是基地为纯服务性单位,是“创先争优”活动的窗口,各支部、全体党员和职工必须把服务于公司生产经营、服务于基地居民群众作为“创先争优”永恒的主题,把“创先争优”活动长期化、制度化。三是把“创先争优”活动融入和谐基地建设中,为公司生产经营创造稳定的后方环境。

最后,张万超作了会议总结。他要求大家要通过这次“创先争优”活动的全面总结,把好的经验和做法发扬光大,促进基地“创先争优”活动的持续深入开展,以优异的工作业绩,迎接党的十八大胜利召开。

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基 地党委副书记张万超主持“创先争优”活动总结会议

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公司副总经济师兼基地主任、党委副书记龙跃泉对今后“创先争优”活动提出要求

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                            会     

 

 

 

 

 

(李春发)

 

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