“班前会上、休息室里、作业现场，随时随地都可以谈！可以谈安全、谈工艺，也可以闲话家常。”、“要和职工交朋友，多发现他们的闪光点，多鼓励、多肯定！”在近日宝鸡机车检修厂月度政工例会上，各车间党支部书记竞相“亮晒”自个儿的谈心“秘诀”。

为了深化“严格管理与关爱职工”主题谈心活动，这个厂采取以会代培、专题讲座、经验交流等形式，对各级管理人员进行“岗前”培训，传授谈心工作技巧及心理疏导等方面知识，并结合不同谈心对象的特点，因人而宜、因事而宜，制订“一人一案”的谈心措施，有的放矢地开展谈心活动。

这个厂结合阶段工作重点，进一步拓展谈心内容，创新谈心形式，将典型事故案例、安全风险管理知识及形势任务要求等纳入必谈内容，采取多种形式，开展入情入理的安全教育和培训，帮职工算清“安全账”、“经济账”，向职工讲清铁路发展的美好前景，讲请当前面临的严峻形势与压力，讲清推进铁路科学发展、提高经营效益必须依靠科学管理、严格管理，进一步激发了职工工作热情。

这个厂坚持站在职工的角度上想问题、定措施，把为职工办了多少实事、做了多少好事、解了多少难题作为衡量谈心活动效果的重要标准，努力构建谈心活动长效机制，使谈心活动常态化。对活动中职工反馈的意见建议，逐条进行梳理，分层建立问题库，做到责任领导、责任部门、整改措施和完成期限“四明确”，逐项抓好问题整改落实，真正将谈心活动打造成广受职工欢迎的暖心工程。

作者：宝鸡机车检修厂党群室   赵选团、张宝珍