本网讯 为了认真学习贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，进一步维护和保障好企业女职工特殊权益，不断促进工会女职工工作创新发展，西北一棉工会于近日开展学习宣传学习贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）系列活动。活动内容为：
    一、举办学习培训及咨询日活动。公司工会于近期先后举办了学习《规定》的培训班及咨询日活动。组织机关干部、基层分会主席、女职委委员等工会、女职工干部，集中学习了《规定》的具体条款，解读了《规定》的出台背景、重要意义及新旧《规定》的区别等。在公司生产区门口设置咨询点，邀请企业法律顾问现场给女职工进行《规定》有关条款的答疑解惑，发放相关资料。提高了工会干部、女职工干部对学习宣传贯彻工作重要性的认识和女职工依法维权的意识。
    二、广泛深入宣传。充分发挥各类宣传阵地作用，开展形式多样的学习宣传活动。一是制作了专题宣传展板在生产区门口展出。二是在生产现场以专题版报和黑板专栏的形式广泛宣传有关知识。三是在企业LED屏、广播、厂报等媒体滚动播出宣传标语及相关资料。营造了学习宣传《规定》、关爱保护女职工的浓厚氛围。
    三、扎实贯彻落实。公司工会决定在推动工会各项重点工作中，积极促进《规定》的贯彻落实。一是把《规定》新精神纳入到集体合同中，对企业集体合同、女职工专项合同进行补充完善，督促企业履行合同，实现对女职工的依法维护。二是依照《规定》对企业及有关部门履行合同情况组织职工代表进行检查，及时督促整改，把规定落到实处。三是加大对女职工的关爱力度，为女职工办好事，解难题、办实事，维护女职工队伍稳定，促进企业劳动关系和谐。(西北一棉工会)