本网讯 在开展“严格管理与关爱职工”主题谈心活动中，宝鸡机车检修厂结合工作实际，进一步拓展谈心内容，创新谈心方式，建立健全谈心工作长效机制，确保活动扎实开展并取得实效。

为了增强谈心活动的针对性，这个厂结合推进安全风险管理和安全大检查活动要求，将典型事故案例教育、安全风险管理知识等纳入必谈内容，采取多种形式，开展入情入理的安全教育和培训，帮职工算清“安全账”、“经济账”，强化职工对严格管理极端重要性的认识，大力营造安全管理严的氛围。

这个厂注重抓好谈心人员“岗前”培训，采取以会代培、专题讲座等形式，向谈心人员传授工作技巧及心理疏导知识，准确把握职工的所思所想，有的放矢地开展谈心活动。结合不同谈心对象的特点，因人而宜、因事而宜，制订“一人一案”的谈心措施，站在职工的角度上想问题、定措施，解决职工实际需求，逐步转变职工的思想观念。开通“厂长、书记信箱”及手机短信平台等开展互动交流，通过有针对性地引导，消除职工思想疑虑，及时收集掌握职工合理诉求，切实增强谈心活动的效果。

这个厂坚持把为职工办了多少实事、做了多少好事、解了多少难题作为衡量谈心活动效果的重要标准，努力构建谈心活动长效机制，使谈心活动常态化。深入开展调研，认真分析职工思想动态，及时准确地掌握职工思想动态。对谈心活动中职工反馈的意见建议，逐条进行梳理，分层建立问题库，做到责任领导、责任部门、整改措施和完成期限“四明确”，逐项抓好整改落实，真正将谈心活动打造成广受职工欢迎的贴心工程。截止目前，该厂已累计谈心3633人次，解决职工思想、生产生活及安全管理等各方面问题456件。

作者：宝鸡机车检修厂党群室  赵选团