本网讯 【宋雪娟】“第二期培训在什么时间，我们喜欢这样的培训。”榆炼管理干部职业化培训结束后，大家就开始追问下一次的培训时间，这样的学习热情还真不多见。
　　6月13日，榆炼第一期管理干部团队职业化培训班开班，榆炼中层管理干部，基层工会主席、女工主任、团支部书记约150人参加了为期两天的培训。此次培训是榆炼职工“大练兵、大比拼、大提升”职业技能竞赛技能晋升培训活动之一，是榆炼加强人才队伍建设的举措之一。
　　榆炼特邀西安求索文化发展有限公司周钰担任主讲。讲授内容包括积极思维与阳光心态、情绪压力与疏导、责任胜于能力、团队精神、团队沟通、色彩与性格分析等。讲师教学富有激情、绘声绘色，授课思路清晰、旁征博引，课堂气氛活跃，打破了以往讲师满堂灌的授课方式，颇受学员的欢迎与好评。
　　一位参与培训的中层管理干部告诉记者：以前，我想不通科室其他人员为什么要那么去想问题，听了色彩与性格分析之后，我对不同色彩性格的人做事方法有了初步的了解，在今后管理工作中就会有针对性地对不同色彩性格的人进行有效的沟通与疏导，尽量做到扬长避短，人尽其才。
　　组织此次技能晋升活动的负责人告诉记者：培训之前，我们和讲师进行了充分的沟通，课程以提升管理干部的执行力、责任意识、团队意识为目的展开，通过启发式培训教育，给管理干部传授先进的管理理念,通过潜移默化的作用，逐步提升管理干部的履职能力。
　　据悉，除此次课内培训教育外，按照计划，榆炼还将组织管理干部进行课外拓展训练，到对标单位实地考察学习，通过不同方式，加快人才队伍建设，实现人才强企，创新发展的战略目标。