本网讯 在深入学习实践科学发展观的过程中,204研究所针对制约企业文化建设工作的问题,创新活动载体,组织开展了企业文化知识竞赛。为宣传204所企业文化纲领,培育文化力量,积极为集团公司“建设高科技国际化兵器事业,打造有抱负负责任受尊重的兵器团队”核心任务的完成和研究所“建设国内外具有重大影响力的科研机构”愿景的实现提供文化软实力支撑,推进研究所企业文化建设工作不断深入。
此次活动由所党委、所工会和所团委共同举办,在为期两天的四场比赛过程中,来自全所27支代表队的81名员工围绕204所企业文化纲领、204所“十一五”及2020年总体发展规划纲要和204所所史沿革等方面的知识,踊跃答题、积极比赛。最终,9个代表队和1名参赛选手分别获得团体一、二、三等奖和现场最佳表现奖。
此次知识竞赛活动的举办,在全所营造了良好的氛围,对于进一步增强干部员工的向心力和凝聚力,激发干部员工的工作热情,全面完成年度工作任务,推动研究所科学发展,起到了积极的促进作用。 (郭晓辉)
此次活动由所党委、所工会和所团委共同举办,在为期两天的四场比赛过程中,来自全所27支代表队的81名员工围绕204所企业文化纲领、204所“十一五”及2020年总体发展规划纲要和204所所史沿革等方面的知识,踊跃答题、积极比赛。最终,9个代表队和1名参赛选手分别获得团体一、二、三等奖和现场最佳表现奖。
此次知识竞赛活动的举办,在全所营造了良好的氛围,对于进一步增强干部员工的向心力和凝聚力,激发干部员工的工作热情,全面完成年度工作任务,推动研究所科学发展,起到了积极的促进作用。 (郭晓辉)
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