“家里的爱人和小孩在生活上还有什么困难？工作上还有没有什么烦心事？需不需要组织替你解决？”这是陕北矿业韩家湾煤炭公司领导，在慰问分包困难职工时向他们说的话。

6月13日下午，该公司党委书记林宝忠，党委副书记、纪委书记、工会主席安敏宁以及党群、工会等部门负责人一行，到综采队深入开展“三问三解”活动，向三名困难职工送上慰问金，对区队各项工作给予了指导。

在学习室，林宝忠与三名困难职工进行了交流，详细询问了他们在生活与工作中遇到的困难，并分别向他们每人发放了慰问金，鼓励他们以积极的心态，克服困难，安心工作。三名困难职工表示对公司的关爱和帮助表示感谢，在今后的工作中，积极努力，以优异的工作成绩来回报企业。

随后，林宝忠和安敏宁与该队党政负责人进行了座谈交流，林宝忠对该队提出了五点要求，一是要切实抓好安全生产工作，科学合理组织好人员作业，加强设备检修，通过开展安全每日100字学习、安全专题学习、观看安全警示教育片等工作，切实增强职工的安全意识；二是要推行好精细化管理和对标管理工作，在提高职工精细化意识、工作与生活行为规范养成、工作态度以及“双述”活动执行上狠下功夫，要在管理上找差距、找标杆，建立区队标杆、班组标杆、岗位标杆和个人标杆，分阶段有重点的开展好各项工作；三是要不断提高职工专业技术水平，增强业务素质，要发现人才、培养人才，通过建立师徒协议，扎实开展好“师带徒”活动，提高青年职工的业务水平；四是要掌握职工的思想动态，发挥好党支部和党员的作用，开展好四个“1+1”主题实践活动，不断提升党建工作水平；五是要认真贯彻和落实公司安排的各项工作任务，突出支部特色和亮点，全面提升工作水平，完善各类基础资料和台帐，建设品牌区队。（张骞）