本网讯 近日，惠安公司颁布了企业科技、技能、管理团队文化风范。这是该公司围绕建设高品位现代化企业，打造有抱负、负责任、受尊重的事业团队，把惠安公司“建设成为军民协调发展的兵器行业领先者，实现发展的第二次跨越”的目标,加强企业文化建设的又一新亮点。
    近年来，惠安公司始终坚持“在发展中共建和谐，在和谐中加快发展”，坚持不断创新，倡导“员工发展与企业发展”同步，成为公司文化建设一贯的工作思路。连年增长的销售收入以及不断提高的员工物质和精神文化水平就成为了最好的证明。
    通过企业文化的牵引，为提升企业各项管理水平，提升企业的文化品位，为共同价值观的打造、实现又好又快发展奠定了坚实的基础，许多管理思想和管理方法已为广大员工所认同，文化的作用在企业发展中逐渐得以彰显，为企业发展注入新的活力。
    此次颁布的惠安公司科技团队文化风范的内容是静得下心来、耐得住寂寞；技能团队文化风范的内容是充分准备、精心操作、谨慎收尾；管理团队文化风范的内容是严细尽责、追求卓越。这三个团队文化风范的颁布，是该公司不断丰富和完善惠安公司企业文化的本质内涵的具体措施，通过充分尊重员工在事业发展中的主体地位，立足科技团队、技能团队和管理团队的全面发展，通过完善建立新的激励机制和分配机制，充分发挥各事业团队的积极性和创造性，为惠安公司全面开创科学发展新局面营造良好的文化氛围。
（齐韩）