西安银行郭军行长荣获"陕西省劳动模范"称号并受到表彰。自2007年11月担任西安银行行长以来，郭军行长始终以建设国内优秀区域性商业银行为己任，依靠清晰的发展战略、明确的发展目标、坚定的发展信念和科学的发展举措，团结和带领全行干部员工锐意进取，奋勇争先，积极融入省市经济发展大局，坚定不移地推进财务重组和经营转型，最终圆满完成了战略引资与财务重组工作，实现了经营转型与经营业绩的跨越式发展，成为中国城市商业银行中的佼佼者，为省市经济跨越发展做出了积极贡献。郭军行长始终以共产党员的标准严格要求自己，2010年被授予市劳动模范称号，2012年被授予陕西省劳动模范称号，他拼搏奉献、勤勉尽职，清正廉洁的精神成为广大干部员工的表率。

深谋远虑，运筹帷幄，在战略层面推动战略引资与财务重组圆满成功。2006年，西安市商业银行（西安银行前身）资产质量风险高，发展进程落后于全国城商行，生存与发展面临着严峻的挑战。时任副行长的郭军勇担重任，提出真正意义上的以战略引资和不良资产处置为核心的财务重组方案，制定了“客观看待历史、抓主要矛盾、依靠政府、对冲风险”的指导思想和六项原则，并受命负责财务重组。2007年底郭军担任行长后，凭借着执着的信念和坚韧的毅力，依靠不断突破创新，通过与各方战略投资者反复艰苦的谈判磋商，最终于2009年末圆满完成战略引资与财务重组工作，引入战略投资23亿元，总股本达到30亿元人民币，使西安银行彻底摆脱了生存危机，资本充足及风险递补能力大大增强，资产质量显著改善，盈利水平明显提高，为新的跨越式发展奠定了坚实基础。

激流勇进，开拓创新，在经营层面引领经营转型与经营业绩跨越式发展。伴随着财务重组，郭军行长提出了以建设国内优秀区域性商业银行为目标的战略架构体系，引领经营班子全力加快经营转型与增长方式的转变，通过全面引入现代商业银行经营理念和管理方式，深入推进内部体制机制改革，使西安银行实现了经营转型与经营业绩的跨越式发展，主要经营指标保持高速增长，总资产突破1000亿元，盈利能力大大提升，不良贷款大幅下降，收入结构不断优化，精细化和科学化管理水平大幅提升，综合竞争力不断迈上新台阶。五年来，西安银行经营规模增长了2.6倍，净利润增长10倍，上缴税金增长5倍，不良贷款率下降至0.98%，中间业务收入连续实现翻番，同业市场排名快速提升至全市第四位，各项监管指标居城商行前列，已成为西部地区经营规模居前、盈利能力领先、综合竞争力强劲的城市商业银行，同时，企业形象和品牌价值大幅提升，在英国《银行家》杂志全球前1000家银行排名中上升43位至第674位，荣膺中国《银行家》杂志2010年全国140余家城市商业银行竞争力排名第三名，荣获中国银行业协会最佳“社会责任实践奖”，连续被省市政府评为支持地方经济建设先进银行。

责任为先，回报社会，全力支持地方经济发展.郭军行长怀有强烈的社会责任感，始终坚持西安银行的发展“取之于地方、用之于地方、服务于地方”，全力支持省市地方经济建设，积极构建小微企业金融支持机制，关注民生工程，组建两家村镇银行。五年来累计发放新增贷款683亿元；首家开办知识产权质押贷款业务和廉租房建设项目贷款，独立承办全市大学生创业贷款业务并累计发放195笔6332万元，小微企业贷款增幅连续两年超过20%，2011年增幅高达27%，中小企业贷款在全行公司贷款中长期保持在70%以上，其中，小微企业贷款占公司贷款的11.18%。

2012年，西安银行已经走过了15年辉煌的发展历程，正按照郭军行长提出的新五年发展战略，以崭新的形象快速向国内优秀区域性商业银行的目标迈进。