本网讯 航天科技四院7414厂日前修订了 《民品营销管理暂行办法》,从政策上进一步加大了对民品营销人员的激励力度。这是该厂为调动广大营销人员的积极性,实现营销人员责、权、利统一,扩大经营规模,促进航天技术应用产业又好又快发展所采取的重要举措。
按照该规定,工厂实行基本工资加销售提成奖励的办法激励营销人员,销售提成奖励额度按项目预计增加值的5%计提并建立专户,经营销部门考核后对营销人员进行二次分配。对于年度内销售额累计在1000万、3000万或5000万元以上,销售增长率达到规定格次标准,每单合同有效期内回款率均大于85%的,工厂将在年终分别给予营销部门1至3万元不等的市场开拓奖励,同时给予精神奖励。
为增强营销人员的责任意识、成本意识,避免形成呆坏账,该厂还对提成奖励提取比例与货款回收比例、费用支出做出了具体规定,对不能按期收回应收账款的责任人,将按工厂相关制度进行责任追究。
(郭建华)
按照该规定,工厂实行基本工资加销售提成奖励的办法激励营销人员,销售提成奖励额度按项目预计增加值的5%计提并建立专户,经营销部门考核后对营销人员进行二次分配。对于年度内销售额累计在1000万、3000万或5000万元以上,销售增长率达到规定格次标准,每单合同有效期内回款率均大于85%的,工厂将在年终分别给予营销部门1至3万元不等的市场开拓奖励,同时给予精神奖励。
为增强营销人员的责任意识、成本意识,避免形成呆坏账,该厂还对提成奖励提取比例与货款回收比例、费用支出做出了具体规定,对不能按期收回应收账款的责任人,将按工厂相关制度进行责任追究。
(郭建华)
这篇文章好看吗?
精彩 一般
已有 人觉得挺不错!
最新文章
推荐文章
资讯