本网讯 西安电力机械厂坚持把企业文化建设作为企业管理的重要工作来抓，甚至贯穿到企业发展战略的各个环节当中，通过开展各类活动，取得了潜移默化的效果，促进了企业各项工作全面发展。
    近年来，西安电力机械厂生产经营状况十分困难，但该厂坚持以人为本，把企业文化同注重职工思想教育、提高精神文明程度等创建活动相结合，使职工队伍整体素质得到提高，凝聚力进一步增强。通过开展各种活动，把企业文化内容渗透到活动中去，既排解理顺了职工的各种情绪，又使职工产生强烈的荣誉感和归属感，这种 “企业困难、精神不倒”的精神，有效地提升了职工的向心力，增强了企业的凝聚力。
    为促进企业发展，适应市场竞争机制，该厂非常注重对职工文化科学知识和业务技能水平的提高。一是通过组织培训学习，提高职工文化综合素质；二是开展劳动竞赛、技能知识比赛，提高职工技术业务能力。通过开展这些活动，鼓励和引导职工树立终身学习理念，激发员工奋发向上、追求知识、适应竞争的迫切感和责任感。
    坚持送温暖工程，以实际行动帮助、关怀、关心职工，将 “安心”工作做细做好，营造出充满亲情的企业氛围。该厂始终把关爱职工，为职工办实事、办好事摆在议事日程上，做到职工人格有人敬、职工成绩有人颂、职工困难有人帮，使职工充分享受到大家庭的温暖，激发出职工爱岗敬业、奉献企业、奉献社会的积极热情。
    新形势下对企业文化建设提出了更高的要求，伴随着企业深化改革的进程，企业科学管理、开拓创新的任务十分艰巨。因此，加强和创新企业文化建设不仅是社会先进文化的需要，更是企业在市场经济条件下生存发展的需要。为此，西安电力机械厂在加强企业文化建设中内聚人心、外塑形象，总结形成了 “自强不息、超越自我”的企业精神，有效地推动和促进了企业文化的发展。 （魏洪）