中航工业起落架公司把责任文化纳入职工考核

中航工业起落架公司把责任文化纳入职工考核

2012-04-17 08:14:03    520次点击               发布者:admin       字体:【

本网讯 “不行,在没有见到工艺更改单之前,这个零件不能上床子加工,这是我的职责所在!”这是发生在中航工业起落架公司生产现场的一个小插曲。
    自中航工业起落架公司党委开展“增强责任意识,践行规则文化”主题教育活动以来,全体干部职工以责任为本,以规则为依据,身体力行践行企业宗旨理念与核心价值观,形成了对组织高度负责,政令畅通、人人讲责任、层层守纪律、处处讲规则、办事按程序、行为有规范的良好文化氛围。
    本次活动以公司发展战略为引领,以践行企业宗旨理念与价值体系为核心,重点在于增强员工的主体责任意识、抓好员工行为规范的养成、提高员工队伍整体素质。活动期间,公司广泛开展了“责任意识与规则文化”专题学习读书宣讲活动,并组织进行了主题演讲比赛;结合公司推行的班组建设活动,以班组(室)为单元,围绕“责任”、“规则”等主题开展讨论与学习交流活动;结合创先争优活动,深入开展“一个党员一面旗帜”共产党员责任区活动;通过多种形式,宣贯学习《视觉识别系统手册》、《6S管理规范标准》,规范和细化员工行为守则;积极开展各种有益的文化竞赛活动,引导职工认识和挖掘自身潜能,培养团队意识和互助精神;结合业务流程的梳理,把责任文化与规则文化建设纳入制度管理和绩效考核体系,建立责任与规则文化的制度保障体系;将责任文化和规则文化建设纳入对员工的评价考核之中,完善责任与规则文化建设的激励机制。
    (冯丹莹)

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