考题分为选择、填空、判断、简答和论述五部分,内容涉及该公司制定的《职工文明行为习惯养成礼仪规范》、《地面标准化建设管理办法》、“三三整理”、“三工”转换等方案和陕北矿业公司职代会、党建思想政治工作会、党风廉政建设工作会精神,以及时政、每月一法学习内容、企业文化理念等。通过考试,加深了职工对精细化管理基础知识的理解,检验了职工对推行精细化管理各项方案、办法的学习效果,为进一步推进精细化管理奠定了基础。(王艳萍/文 梁曦/图)
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