本网讯    3月30日，在西安市地铁一号线洒金桥站，随着西安通号处西安地铁风水电项目17对师徒协议的签署，标志着该企业近年来接收的近500名大学毕业生全部安排了技术职业导师，“导师带徒”活动对新毕业生实现全覆盖。此项活动日益成为西安通号处推动青年融入企业、早日成才的有力推手。
        今年，西安通号处进一步完善“导师带徒”活动细节，继续拓宽人员参与范围和业务范围，将长期合同工和架子工纳入活动范围，将技术、质量、安全等业务向财务、成本管理、办公写作拓展，较好地满足了青年多面成才和企业发展的需要。他们为每对师徒建立档案，定时考核师徒合同履行情况；为工作调动人员建立流动考核档案，跟踪管理，及时反馈；加大对导师的选拔，让具有高尚品格、高超业务水平的一线人员担任导师，保证导师队伍的水平。
        西安通号处的“导师带徒”活动自2007年开展以来，已帮助大批青年人顺利迈出了职业生涯的关键一步，使他们快速融入企业文化，适应岗位需要，缩短了成长时间，成为青年人迅速成才的重要途径。