（本网讯）3月22日，陕北矿业韩家湾煤炭公司组织科队级管理干部进行精细化管理知识考试，以此检验干部对精细化管理知识掌握情况，全公司近30名科队干部参加了考试。

今年以来，该公司先后组织科队级管理干部、班组长以及工程技术人员，分批次到先进企业学习先进经验。结合公司实际，形成了《员工文明行为养成礼仪规范》、《加强地面标准化建设管理办法》、《“三工”并存动态转换实施办法》以及《深化“双述”活动》等4个精细化管理配套载体，由此，铺开了强势推行精细化管理。同时，该公司还充分利用周三、周二五学习，班前后学习会等时间，组织干部职工认真学习，提高了对开展精细化管理工作的认识，明确了开展精细化管理的意义和重要性。

此次考试是该公司在推行精细化管理工作期间，各级管理人员对精细化管理工作的各项文件、制度、方案等掌握情况的一次全面检验。题型分为选择、填空、判断、简答、论述、应用等六种，试题包括温家宝总理在十一届全国人大五次会议上的《政府工作报告》、陕煤化集团公司和陕北矿业公司2012年工作会行政工作报告以及该公司党政截止3月20日前下发的主要文件等内容，紧密结合了管理干部的工作实际，引导和促进管理干部在日常的工作以及推行精细化管理工作中多研究、多思考，推动公司各项工作的稳步有效开展。（张骞）