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会上,陕北矿业公司党委工作部负责人宣读了人事任免文件,新提聘的四名干部作了表态发言。沈显华在会上希望新的一班人要努力做好安全生产、精细化管理、对标管理以及岗位描述工作,促进企业各项工作再上新台阶;要多关心职工,解决好职工生活与工作中的困难;要加强团结,努力做好本职工作;要加强工作沟通与协调;要竭尽全力,努力做好本职工作,不辜负全体干部职工的期望。
李强林在会上对新一届领导班子提出了殷切的希望,希望该公司领导班子成员共同努力,将韩家湾煤炭公司打造成陕北矿业公司乃至陕煤化集团公司的一张“名片”。通过与先进企业的对比,全面审视企业发展的现状和机遇,通过多种形式统一干部职工的思想,促进企业追求卓越,争创一流。要努力造就“两个摇篮”,即:人才成长的摇篮,管理出经验的摇篮。要树立一股正气。树立清正廉洁,干事创业,干好事、谋成事的正气;树立团结向上,积极工作的正气;树立讲大局,讲党性,讲公司利益为上的正气。同时,李强林还特别对安全生产工作做了强调,一是要从干部入手抓管理,按照“依法治企、以制度管人”的治企理念,狠抓制度落实;二是抓安全要抓本质,从根子上找原因,切实增强安全管理水平;三是要消除“半句话”,提倡“一句话”,把安全上的话讲明白,把安全上的事办利索,时时、处处、事事要“较真”。
会议最后,强百科要求该公司领导干部要不断强化学习,提升工作能力;要放开手脚,大胆的去工作;要珍惜自己的政治生命,做到廉洁自律;要加强各类制度的落实,提升执行力。(张骞)