本网讯 近年来，中铁二十局集团六公司发展迅速，职工从中得到了极大的实惠，工资增长幅度以每年15%的速度递增。
    该公司始终坚持以人为本、关注内部民生，努力解决职工群众的实际问题、热点问题，不断增强员工的归属感、温暖感和凝聚力，激发员工参与企业发展的信心和决心，和谐稳定发展的良好局面进一步巩固。
    该公司加大对职工工资发放的督促、检查、落实力度，推行工资集中审批，确保集体合同执行和兑现，合同兑现率95%以上，职工满意率90%以上，职工上岗率97%以上。及时缴纳职工住房公积金、医疗保险基金、养老金。在政策允许范围内，解决职工子女就业问题，定期为职工体检，确保职工利益。
    精心组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，组建文艺小分队、医疗小分队向一线员工“送亲情、送健康、送文化”；多次邀请教育专家、保健专家为基地家属进行子女教育、健康生活等知识授课；筹备建立《心缘吧》网络平台，为适龄职工搭建平台，拓宽交友范围；公司利用各种时机和职工“面对面”“一对一”交流谈心，以真情化解职工压力，消除思想疑虑和不良情绪。
    在开展“三不让”承诺活动中，该公司注重把幸福感渗透到每个职工的心里，把科学的管理体系渗透到每个角落，把欢乐、文化和祝福送到生产施工一线，让职工从情感上有了依托，党员干部深入职工家庭，走访慰问，解决困难，把组织的关怀送到职工心坎上。
    （乔永刚）