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本网讯 自二季度陕煤化建天工公司强力推行对施工员、安全员组织闭卷考试，并严格按照制度规定执行，对考试合格的29名员工给予重奖，对不合格的41名员工下浮了工资这一举措后，广大员工清楚地认识到公司提高员工整体素质的决心。三季度，天工公司所属基层各单位对这项工作的重视程度普遍提高，采取多种举措加强对本单位管理人员的培训。目前，天工公司各基层单位对员工的培训以及员工自学的氛围格外浓厚。
（姜晓芹）
（姜晓芹）
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