本网讯 “践行德文化，推进‘家’文化建设”成为2012年陕汽企业文化建设落实在基层的新亮点。近日，陕汽集团公司车身厂召开了“家”文化发布暨年度先进表彰庆典。这是陕汽“德”文化由集团引领向基层主体单位丰富发展的重要转变。
    作为践行陕汽“德”文化的主体单位之一——车身厂2011全年完成驾驶室生产9万余辆，并荣获集团公司“先进集体”、“先进党组织”、“先进分会”、“先进团委”等殊荣。正是依靠以班组为单位的小“家”，依靠全体员工努力工作和家属们的理解支持，才成就了企业大“家”优秀的经营业绩。
    企业文化就是员工的观念、行为、做事的方式和风格。“德”文化对员工而言，就是要自觉自愿做正确的事情；对组织而言，就是要在市场竞争的环境下，将公司的内外资源和潜力充分发挥到极致。为了更好地使“德”文化在班组生根，车身厂以“德”文化为主体，结合实际工作，把
    文化理念转变成具体的员工行为、服务、质量、安全、设备维保、现场等项目在日常工作中加以落实，以“家”文化的形式推进各项目的有效实施，进而提升车身厂自身的亲和力、凝聚力、激励员工的聪明才智和创造力，推动生产经营健康稳步前行。
    通过“德”文化的落地，“家”文化的建设，为员工搭建一个想做事、敢做事、做成事的平台，用心工作、用心生活，共同经营一个和谐温馨的“大家庭”。
    （刘军利）