本网讯 近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司对工程技术人员、大中专毕业生进行了专业理论知识和综合能力考核，不断强化人才培养，努力提升队伍素质。

参加考试的职工共有采掘、机电、通风、地测等专业的31名工程技术人员和28名大中专毕业生。考试采用闭卷答题的形式，题型分为简答和论述两种，内容涉及公司概况、安全生产知识、专业基础知识、企业文化理念以及该公司本年度制定出台的相关规章制度等。同时，该公司还根据参考人员在日常工作中的工作态度、开拓创新精神、学习钻研、专业技能、团队合作等表现情况进行综合考核，并将考核得分与理论考试得分的平均分作为被考核人员的最终得分。对考核得分达不到60分的见习技术员和大中专毕业生将延长转正期限，工程技术人员则扣除当月10%的效益工资，并在全公司范围内进行通报批评。

通过对工程技术人员和大中专毕业生的全面考核，进一步调动了他们的工作积极性，加深了他们的学习紧迫感，树立岗位成才意识，不断提升自身综合能力。

（高芳/文  梁曦/图）