本网讯 近日,韩家湾矿党政纪联手抓干部纪律作风建设,全面维护“百日安全”活动的顺利开展。
韩家湾矿用实践科学发展观,指导纪律作风建设的长效机制,在10月21日——11月15日,机关干部纪律作风集中检查整治工作方案的第二步骤自查自纠阶段,矿展开横向抓检查,纵向抓监督,上至领导,下至工人,集中抓纪律作风,首先,对下井跟班人员进行了突击检查,对一些违反规章制度,有令不止的干部职工进行严格查办,通过对信息站登记和调度室的入井登记的对照核实,发现机关一名职工于26日,因饮酒而未执行下井跟班,将其在调度会议提出批评,之后全矿通报处罚,并对其进行了下浮当月20%的效益奖处罚,以此起到杀一儆百的效用;其次,聘请了党风廉政建设监督员对党员干部职工,进行了长期的监督检查,助其养成良好的企业行为规范。第三,严格执行零点行动,纪检监察室主任不辞劳苦,为保安全生产,严抓干部纪律作风,每日零点对各区队值班情况进行检查,发现不良现象立即通报批评,从不任人唯亲,包庇袒护,这一行动大大提高了区队干部防范意识和纪律意识,严格履行值班制度;第三,矿依据规章制度对“有井”不下或者下井数量不够的职工进行了扣除劳动竞赛奖奖金的办法,惩治了纪律不严,责任心不强的职工也对其他职工起到防患未然的作用。
韩家湾矿将纪律作风建设作为一项常抓不懈的工作,进一步提高职工素质,树严肃、活泼、紧张、有序文明新风。(王艳萍)
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