本网讯   2011年，王村社区着力把社区干部作风建设与提高工作效能结合起来，与推进社区整体工作进度结合起来，促进社区党员干部进一步端正作风、树立良好形象，建立社区效能建设长效机制，以效能促发展，重点从以下四个方面着力加强社区机关干部作风建设：

一是加强学习风气建设。进一步创新学习方式，提高学习实效。每周三下午定为学习日，常抓不懈，并坚持学以致用，着眼解决社区发展中的实际问题，提高科学发展的本领。

二是加强工作作风建设。把工作重点放在抓社区建设上，放在文明创建上。在做好各项基础工作的同时，充分听取群众意见，解决群众困难。

三是加强生活作风建设。社区机关干部均要发扬艰苦奋斗精神，培养健康的生活情趣，认真落实党风廉政建设责任制，坚定不移的抓好反腐倡廉各项工作。

四是加强作风制度建设。结合社区实际制定切实可行的绩效考核制度，从长效机制入手，强化考核手段，提高工作实效，并做到一月一考核，有奖有惩，提高社区干部工作积极性。

王村社区陈爱莲