本网讯 近日,在山西举行的一次全国数控车工大赛中,秦川集团两名选手喜获银奖,展现了秦川高技能人才队伍的强大实力,也昭示着秦川 “精密加工、精密检测、精密装配”的核心竞争优势所具有的坚实的人才支撑。
2009年中央企业职工技能大赛数控车工决赛,由国务院国有资产监督管理委员会主办,比赛在山西省大同市中国北方机车车辆工业集团公司举行,共有40家中央企业参赛,秦川集团代表陕西国有资产监督管理委员会参加大赛。
经过激烈角逐,秦川派出的优秀选手——数控车工强少博、党红军同获大赛银奖,并同时被授予国务院国资委 “青年岗位技术能手”称号,此外,秦川集团喜获大赛 “优秀组织奖”。
近年来,秦川集团十分重视高技能人才队伍建设,确立了 “人才是企业的第一资源”、努力让各类技能人才 “求一等手艺,塑一等品德,成一等人才”的成才理念,每年坚持开展双革四新、岗位练兵、技术比武等活动,努力提高广大员工技能水平。目前,各类技能人才已占到公司总人数的45%,他们不但以精湛的技艺成就了辉煌的职业生涯,而且推动了企业的快速发展,使秦川集团连续三年成为 “中国工业 (行业)排头兵企业”,产品荣获 “中国名牌”称号, “秦川牌”也成了全国最具市场竞争力的品牌之一。
(秦宣)
2009年中央企业职工技能大赛数控车工决赛,由国务院国有资产监督管理委员会主办,比赛在山西省大同市中国北方机车车辆工业集团公司举行,共有40家中央企业参赛,秦川集团代表陕西国有资产监督管理委员会参加大赛。
经过激烈角逐,秦川派出的优秀选手——数控车工强少博、党红军同获大赛银奖,并同时被授予国务院国资委 “青年岗位技术能手”称号,此外,秦川集团喜获大赛 “优秀组织奖”。
近年来,秦川集团十分重视高技能人才队伍建设,确立了 “人才是企业的第一资源”、努力让各类技能人才 “求一等手艺,塑一等品德,成一等人才”的成才理念,每年坚持开展双革四新、岗位练兵、技术比武等活动,努力提高广大员工技能水平。目前,各类技能人才已占到公司总人数的45%,他们不但以精湛的技艺成就了辉煌的职业生涯,而且推动了企业的快速发展,使秦川集团连续三年成为 “中国工业 (行业)排头兵企业”,产品荣获 “中国名牌”称号, “秦川牌”也成了全国最具市场竞争力的品牌之一。
(秦宣)
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