本网讯 去年以来，南桥煤业公司加强了特殊岗位人员的管理，提高了工作效率，将特殊岗位人员安全责任落到了实处。
    该公司重点对绞车房、井下变电所、压风机房、信号室、监控室人员以及瓦检员、皮带司机、排水工等特殊岗位人员进行规范管理。一是建立上岗、离岗向调度室汇报制度，督促特殊岗位人员按时交接班。二是推行手指口述，促使特殊岗位人员认真履职。三是严格考核，奖优罚劣，定期讲评特殊岗位人员的表现，对表现好的特殊岗位人员给予奖励，对表现差的特殊岗位人员除通报批评外，还要予以处罚，直至追究责任。 （夏雨）