本网讯 近日，汉中供电局青年职工何宽在电网调度岗位工作3年后，到变电站运行岗位培训5天，像他这样到其他岗位培训的职工在该局有一批人。这是该局为提高职工综合素质、培养一专多能型人才所采取的职工换岗培训新举措。
    近年来，随着汉中电网大规模的升级改造，许多新设备、新技术得到广泛运用，在增强电网安全可靠性同时，也要求工作人员必须及时更新和掌握相关电网设备的运行知识。针对过去职工担当的工作岗位单一，业务技能单一，综合素质不能够适应新要求的实际情况，该局打破以往培训局限于本职本岗的旧有模式，按部门分期分批派出人员到工作性质相近或有关联的岗位上进行换岗培训，促进职工掌握多方面的知识和技能，提高不同岗位工种间的协调配合能力。“现在我对变电站倒闸操作有了直观的了解，很多以前模棱两可的问题弄清楚了，今后发布调度命令时头脑更清晰了。”培训后的何宽这样表示。
（李哲）