蒲白矿业煤矿运营公司“三规范、创三零”筑牢安全“防护墙”
蒲白矿业煤矿运营公司掘进一区结合工区实际,面对巷道修复安全管理相对困难等诸多不利因素,重心下移,完善制度,分工负责,明确责任,提出“三规范、创三零”安全管理法,确保安全生产稳定受控。
规范管理人员行为。管理人员牢固树立“不抓安全的干部,是不合格的干部,不会抓安全的干部,是不称职的干部”的观念,进一步转变作风,把主要精力放在抓好现场安全管理上,放在职工安全教育培训上,放在培养和提高工班长安全管理水平上,跟班盯岗反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全,努力实现“零事故”。
规范班组长安全行为。教育班组长牢固树立“我不违章,也不许他人违章”的思想。教育班组长,以对职工、对班组、对全区、对公司高度负责的精神,抓好班组的安全自保、互保和联保工作,切实提高现场管理水平和应对突发问题的能力,确保施工现场“零隐患”。
规范岗位工人操作行为。教育广大职工树立“违章的职工,不是好职工”和“违章就是违法”的思想,严格推行内部待岗制度,发现一个处理一个,逐步实现个人作业“零违章”。努力营造“时时想安全、处处保安全、人人有压力、事事有人管”的安全生产氛围。
蒲白矿业煤矿运营公司掘进一区结合工区实际,面对巷道修复安全管理相对困难等诸多不利因素,重心下移,完善制度,分工负责,明确责任,提出“三规范、创三零”安全管理法,确保安全生产稳定受控。
规范管理人员行为。管理人员牢固树立“不抓安全的干部,是不合格的干部,不会抓安全的干部,是不称职的干部”的观念,进一步转变作风,把主要精力放在抓好现场安全管理上,放在职工安全教育培训上,放在培养和提高工班长安全管理水平上,跟班盯岗反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全,努力实现“零事故”。
规范班组长安全行为。教育班组长牢固树立“我不违章,也不许他人违章”的思想。教育班组长,以对职工、对班组、对全区、对公司高度负责的精神,抓好班组的安全自保、互保和联保工作,切实提高现场管理水平和应对突发问题的能力,确保施工现场“零隐患”。
规范岗位工人操作行为。教育广大职工树立“违章的职工,不是好职工”和“违章就是违法”的思想,严格推行内部待岗制度,发现一个处理一个,逐步实现个人作业“零违章”。努力营造“时时想安全、处处保安全、人人有压力、事事有人管”的安全生产氛围。
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