为夯实安全责任，强化安全意识及安全管理和作业的主动性、积极性，实现“双红线”安全管理各项目标。春节假期后，白水矿小区党政齐发力，深入研究推进小区安全管理工作。根据自身人员结构、小区岗位及实际工作环境，创新开展“双红线”安全管理考核。       看图说话，轻松掌握安全红线。为帮助职工快速掌握岗位“红线”，并主动规避工作过程中的“红线”，该小区根据各班组工作内容划分，采用“看图说话”的方式，寻找工作中的“红线”行为，以促进各自岗位红线的掌握及运用。“这样的方式很好呀，既轻松又实效。背了几天的内容总是磕磕绊绊，今天一看一说一讨论，我一下子豁然开朗，轻松掌握了。”卫生绿化班长高文亮指着图片高兴的说。        轮流上场，职工更自信。为了帮助职工克服紧张、缺乏自信的实际情况。该小区鼓励职工利用班前班后会轮番上场，用自己的理解背诵讲解各自岗位安全红线，真正做到熟记“红线”、遵守“红线”、监督“红线”的目的，切实提高小区安全管理水平。“你别说，通过这几天的公开背诵讲解，我不但对社区安全管理规定更加熟悉，自信心也增强了不少，连我家孩子都说我的表达能力提高了！”没上过一天学的保洁员代红利激动地说。
        查找红线，互相监督成为常态。安全责任大于天。为做细做实安全管理。该小区调动职工主观能动性，各班组之间开展每日“红线”监督活动，相互之间查找安全“红线”，让安全管理规定在不断运用中落到实处，在互相监督中提升管理水平。“今天调整完补水，配电柜忘记上锁，被电工班发现了。”锅炉运行班长姬中全懊悔地说。
安全管理只有“启动键”没有“停止键”，该小区创新方式，充分调动职工积极性，对照标准找差距，以全员共同努力来实现企业安全发展目标。（白水社区  李小萍）