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为推动党史学习教育成效不断转化为工作实效，“班班有案例”活动在煤化运营公司火热开展。10月28日，公司党委副书记、副经理李文静、公司党委副书记、工会主席田新房深入清能项目部，以“11.14叉车压断管道沟盖板致人受伤事故”及“5.01托盘夹手事故”为典型进行事故案例宣讲。
李文静结合“11.14叉车压断管道沟盖板致人受伤事故”，田新房结合及“5.01托盘夹手事故”，通过剖析事故经过、深挖事故原因、讲评责任追究、吸取事故教训，使每位职工，清楚事故发生的直接性原因，以及采取的防范措施等。经过细节性地分析并对每个事故防范措施存在的漏洞上进行指出，并谈到现场施救要精心组织，仔细检查施救器材是否完好对施救方案进行风险评估，坚决不允许盲目蛮干，更要加强职工安全教育，强化职工安全意识及风险防范意识，提高避险能力和安全自保互保意识。
该公司领导结合此次事故案例宣讲情况，要求项目部管理人员要在各工区常态化进行事故案例宣讲，用身边的事故警示每一位职工，通过分析事故经过，让每一位职工分清事故的主要原因、次要原因，熟练掌握防范措施，时刻保持清醒的头脑，坚决做到不擅自离开工作岗位，不做与自身职责无关的工作，不断加强自身的安全意识，助推公司安全稳定发展。（周保民 问旭鹏）
李文静结合“11.14叉车压断管道沟盖板致人受伤事故”，田新房结合及“5.01托盘夹手事故”，通过剖析事故经过、深挖事故原因、讲评责任追究、吸取事故教训，使每位职工，清楚事故发生的直接性原因，以及采取的防范措施等。经过细节性地分析并对每个事故防范措施存在的漏洞上进行指出，并谈到现场施救要精心组织，仔细检查施救器材是否完好对施救方案进行风险评估，坚决不允许盲目蛮干，更要加强职工安全教育，强化职工安全意识及风险防范意识，提高避险能力和安全自保互保意识。
该公司领导结合此次事故案例宣讲情况，要求项目部管理人员要在各工区常态化进行事故案例宣讲，用身边的事故警示每一位职工，通过分析事故经过，让每一位职工分清事故的主要原因、次要原因，熟练掌握防范措施，时刻保持清醒的头脑，坚决做到不擅自离开工作岗位，不做与自身职责无关的工作，不断加强自身的安全意识，助推公司安全稳定发展。（周保民 问旭鹏）
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