蒲白矿业煤矿运营公司从严从细从实把牢现场安全关
连日来,蒲白矿业煤矿运营公司以安全生产攻坚行动为抓手,突出从严从细从实,开展“查隐患、履职责、保安全”活动,在源头治理、现场管控和标准升级上加力发力,进一步夯实责任链条,不断提高矿井本质安全保障能力。
“我们通过严格落实《风险辨识》《隐患排查治理》《薄弱人物管控》‘三个清单’管理,将管控措施逐级落实到专业、区队、班组、岗位,促进了超前防范。”该公司安全副总经理说。他们召开隐患排查专题会议,开展风险隐患专项检查、隐患分析诊断,抓好与智能手机的动态关联,利用手机拍照、信息上传、自动筛选、曝光公示等手段,实现风险超前管控和隐患全面治理。
该公司以贯彻新《安全生产法》为契机,从强化红线意识、加强现场管理、强化执行能力等入手,利用班前班后会、周一、四例会,开展“班前十分钟警示教育直通车”“安全故事听我讲”“安全家书嘱安全”等系列活动,把过去的事故当成今天的事故来对待,把别人的事故当成自己的事故来对待,把隐患当成事故来对待,时刻绷紧干部职工的安全弦,做到防患于未然。
他们坚持超前预防,分阶段制定每日、每周、每月重点隐患检查计划,对井下施工现场、技术管理、设备设施、安全薄弱人物、不正规操作行为及各施工环节存在的隐患、可能导致事故发生的危险源进行严细排查,做到排查一项、治理一项、逐项销号。严格按照“菜单式”交接班进行交接,对当班现场能解决的隐患当班人员未处理,接班人员坚决不予交接,彻底消除隐患遗留现象。每周常态化开展安全专项检查、“错题集”对标检查,通过正反面现场推进会,促进现场环境面貌、工程质量持续提升。
“我们充分发挥职工、各级管理干部、各专业组安全、隐患联合排查法的作用,让职工积极参与到矿井安全大检查中去,赋予他们‘安全员’的特殊权利。”梁学山说,职工在作业过程中,对重大安全隐患有权进行查报,发现重大安全隐患职工有权制止,并可直接上报调度室,作业环境隐患不排除职工有权停止作业。
“无论经营形势如何严峻、改革发展任务如何艰巨、生产经营工作如何繁重,我们坚决做到安全第一思想决不动摇、安全工作精力决不分散、安全管理标准决不降低,坚决打赢安全生产攻坚仗。”该公司执行董事表示。
连日来,蒲白矿业煤矿运营公司以安全生产攻坚行动为抓手,突出从严从细从实,开展“查隐患、履职责、保安全”活动,在源头治理、现场管控和标准升级上加力发力,进一步夯实责任链条,不断提高矿井本质安全保障能力。
“我们通过严格落实《风险辨识》《隐患排查治理》《薄弱人物管控》‘三个清单’管理,将管控措施逐级落实到专业、区队、班组、岗位,促进了超前防范。”该公司安全副总经理说。他们召开隐患排查专题会议,开展风险隐患专项检查、隐患分析诊断,抓好与智能手机的动态关联,利用手机拍照、信息上传、自动筛选、曝光公示等手段,实现风险超前管控和隐患全面治理。
该公司以贯彻新《安全生产法》为契机,从强化红线意识、加强现场管理、强化执行能力等入手,利用班前班后会、周一、四例会,开展“班前十分钟警示教育直通车”“安全故事听我讲”“安全家书嘱安全”等系列活动,把过去的事故当成今天的事故来对待,把别人的事故当成自己的事故来对待,把隐患当成事故来对待,时刻绷紧干部职工的安全弦,做到防患于未然。
他们坚持超前预防,分阶段制定每日、每周、每月重点隐患检查计划,对井下施工现场、技术管理、设备设施、安全薄弱人物、不正规操作行为及各施工环节存在的隐患、可能导致事故发生的危险源进行严细排查,做到排查一项、治理一项、逐项销号。严格按照“菜单式”交接班进行交接,对当班现场能解决的隐患当班人员未处理,接班人员坚决不予交接,彻底消除隐患遗留现象。每周常态化开展安全专项检查、“错题集”对标检查,通过正反面现场推进会,促进现场环境面貌、工程质量持续提升。
“我们充分发挥职工、各级管理干部、各专业组安全、隐患联合排查法的作用,让职工积极参与到矿井安全大检查中去,赋予他们‘安全员’的特殊权利。”梁学山说,职工在作业过程中,对重大安全隐患有权进行查报,发现重大安全隐患职工有权制止,并可直接上报调度室,作业环境隐患不排除职工有权停止作业。
“无论经营形势如何严峻、改革发展任务如何艰巨、生产经营工作如何繁重,我们坚决做到安全第一思想决不动摇、安全工作精力决不分散、安全管理标准决不降低,坚决打赢安全生产攻坚仗。”该公司执行董事表示。
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