为了切实提高员工安全意识，加强班组安全知识宣贯力度，建庄矿业公司配采队从“实、细、活”入手，做好班前安全管理小文章，不断提升安全管理水平。
做实班前安排。该队通过职工提问、全体发言等形式，群言互动，变“一言堂”为“群言堂”，对工作中安排不到位的情况，每位员工都可进行提醒、建议发言，让员工广泛参与，致力解决井下工作面安全生产过程中存在的疑难杂症；组织员工对各个岗位的安全隐患和管理漏洞进行排查，着重听取有多年安全生产经验和业务素质较高的大学生的意见和建议，制定防范措施，改善管理模式。
做细班前确认。在班前确认环节，该队不仅要求值班管理人员或班组长逐个观察职工，确认思想情绪、精神状态、身体状况等方面是否存在异常情况，员工之间要求相互排查，发现问题，及时汇报。同时，在入井前，由当班班长逐个进行确认，确认精神状态、确保工具、劳保携带情况，保证每位员工都能安全上岗作业。
做活班前教育。鼓励职工做主角，将自己经历的、发现的、身边发生的安全故事讲述出来，让所有员工进行点评和剖析，引导员工从中吸取经验教训，并结合实际工作查找问题，制定防范措施，找出解决办法，杜绝类似事故发生。同时，对“三违”人员采取自我教育与思想互动相结合等方式，晓之以理，动之以情，使“三违”人员从内心深处受到触动，增强安全意识，增强遵章守纪的自觉性。（樊 帆、杜延龙）