在我们日常生产工作中，每个岗位、每个工种、每项作业都有具体的标准，这是经过长期的实践经验确定下来的行为准则，有些甚至是用血的教训换来的。因此，要求每次作业时，每位员工都必须严格执行和遵守，杜绝违章作业。
    但可以肯定的是，实际工作中大多数职工能严格执行作业标准，养成了良好的作业习惯。然而，也有部分职工不重视作业标准，把自己长期形成的一些不良习惯当标准，比如脱帽休息、现场作业时不戴安全帽、不系安全帽带、停电不挂警示牌、简化作业程序等等。这些个别的职工不按操作标准作业，主要是他们以往的习惯使然，总认为平时就是这么干的，身边有些同事也这么干，也没见出过什么事，任务也完成得很好，质量也过得去，而且这种施工操作的方法比执行规程措施标准要简便得多，为什么不能这么干？
     正是这种错误的思想作怪，从而给安全生产埋下了隐患的根。通过结合我们身边的职工在工作中一例例事故教训来看，违章其实就是事故发生的源头，通过分析，你便会发现事故发生的直接原因，多数是人员由于作业违章、违规，不执行作业标准造成的。因此，我们要进一步教育引导职工养成良好的作业习惯，杜绝“低标准、坏习惯”这种粗犷的作业准则，并教导广大职工，切莫把习惯当标准，按章规范作业，才能防控事故的发生。（李斌）