梁宏，男，汉族，43岁，陕西蒲城县人，中专学历，2007年10月参加工作，2012年7月加入中国共产党，现为蒲白建庄矿业综采队安全副队长。在工作中，他始终坚持严谨的工作作风，一步一个脚印实现着你自己的青春梦想，勤奋务实的工作态度迅速使他成为生产中的中流砥柱，2019年光荣地被评为“安全卫士”称号。
安全教育“严”字当头
梁宏高度负责的精神守护着安全生产，严把安全质量关、对职工像对自己的亲兄弟一样。工作时对职工严格管理，职工犯错误时，从不让职工“套关系”。他对职工的要求非常严格，他的队伍从没出现过随波逐流这类人员，对职工素质高度重视，在书面培训，职工不理解的。在井下他会一一讲解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。他总是和工友们一起工作在生产前线，并且勤做员工的思想工作，让他们从心里认识到这项工作的重要性，他还时刻提醒身边的工友注重学习理论知识，并与他们分享自己的工作经验，提高员工的技术水平，增强他们的危害辨识能力，用自己的行动影响他们，带动他们安全工作，使每一位员工都能安安全全的参加到生产工作当中。
以严字当头工作法，加强职工安全教育常态化。及时把握职工思想动态信息,有针对性做好职工思想政治工作，在职工思想情绪发生异常变化，发生违章受到处分，主动与其谈心，帮助职工调整心态，从而为安全生产提供强大的精神支撑，记得那时去年10月份305工作面刚初采初放时，一些设备还不完善，电液控支架又是一个新的挑战，工作中他发现一名职工没有严格按照操作标准维护设备,便及时阻止，避免了机械故障的影响。事后他对那位职工说“设备和人一样，只有你对他用心爱护，设备才会更好的为你服务”，职工听后心悦诚服。
安全强化管理铁面无私
他身先士卒，以身作则，踏踏实实工作、他总是恪尽职守，排除一切困难，充分发扬煤矿工人不怕吃苦、不怕流汗的热血精神，有效地调动了全班职工多干标准活，干放心活的积极性，使各项管理步入了制度化和规范化的轨道，保证了安全生产，得到队领导的认可和嘉奖。为强化班组岗位责任落实，以安全网络小组为单位，深入落实“红线”意识，教育的同时，做到班组管理的“全闭环、零隐患”。
另一方面，班组自主管理开展四比活动，以“比经营、比成本、比效益、比动态达标”从安全管理和生产管理两个方面，增强班组，岗位职工责任意识，重点对职工的习惯性违章行为进行随机抽查，发现违章绝不手软，记得有一次，一名职违章操作月底被取消星级考核，不服气地问他，梁宏对他进行了教育劝说:“如果工作中都不要安全了，要钱干啥用”。“安全 ”这条底线，谁都不能逾越，对每一个职工都是一样。
安全“三细工作法”简单的事做到一百分
作为一名综采队的安全副队长，他不怕劳苦，任劳任怨，以安全目标要细化、安全责任要细化、预防措施要细化的三细方法入手。抓好安全生产薄弱环节，关键环节，他常在班前会对职工说到：“事故之所以发生，它与违章作业，责任不到位，从业人员自保互保意识不强，现场管理有漏洞都有直接关系。去年，11.9事故就给我们敲响了警钟，我们要深刻地接受事故教训，剖析自我，真正把安全工作牢记在心。安全就要有“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识，只有不断防微杜渐，警钟长鸣才能把简单的事做到一百分，让安全发展之路走得更远。
一分耕耘，一分收获，梁宏一步一个脚印践行着自己当初无悔的诺言。靠的是一腔追求、一份责任、一股激情、让青春不悔，在百里煤海激情飞扬。