今年以来，建庄矿业公司扎实开展煤矿安全集中整治，将“学法规、抓落实、强管理”活动作为贯穿全年任务目标的一项系统工程，科学推进、稳扎稳打，不断深化安全生产主体责任，强化全员法治和安全生产意识，助推安全生产形势持续稳定发展。
       聚焦普法宣传力度，增强安全普法意识
    “咱们QQ工作群里，今天的煤矿安全规程你看了么？”
    “每天都在看，时刻都关注着最近有啥新知识呢。”该公司综采队两位职工在班前会上交谈时说。
       活动开展以来，该公司积极制定活动方案和培训计划，以普法活动为载体，强化职工法治意识，加强安全管理。通过微信群、QQ群向职工推送《煤矿安全规程》《煤炭法》等法律法规进行自学，并组织职工通过电脑、手机观看安全网络培训等直播；同时，在安全文化长廊、电子大屏、户外宣传橱窗设立普法宣传专栏，陆续为职工推送《生产安全事故应急条例》《典型事故案例分析》、“学抓强”活动宣传标语等内容，全面提升职工素质、强化过程管控，促使职工作业规范化、程序化、标准化，让遵章守纪成为一种良好习惯。
        聚焦安全教育培训，提升安全文化素养
     “这次网络直播讲座，贴近实际、针对性强，不但容易理解，而且在生产中操作性也很强。”
     “你说的太对啦！在今后的工作中，我们要学以致用，时刻保持清醒头脑，为公司高质量发展贡献力量。”4月17日，观看过国家煤监局“学抓强”视频讲座的该公司职工，纷纷表示道。
       为强化安全知识学习，提高全员安全文化素质，该公司按照安全管理、工程技术、其他从业人员等分类划分学习重点，通过每月初下发月度学习计划和培训资料，每日将学习资料列入班前会学习和“每日一题”学习内容，做到月分解、日落实，营造了良好的学习氛围。同时，通过开展“一通三防”、顶板管理知识等灾害防治专题培训，由工程技术人员对矿井安全生产所涉及的专业知识进行逐条讲解，进一步增强职工灾害防治意识和本领；此外，该公司还不定期对学习情况进行检查，并在月底组织考试，将考试结果与绩效工资挂钩，使学习培训有安排、有动作、有考核、见实效。
        聚焦问题整改落实，确保活动取得实效
      “制度、规程不能只说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，而是要记在心坎里，落实到行动上。”
      “你作为井下电气检修人员，一定要按章作业，做到‘三不伤害’，不安全坚决不生产。”在井下生产现场，该公司安全监察员语重心长地对作业人员说道。
       为持续抓好安全生产标准化动态达标，该公司严格对照相关规程和标准每月组织开展一次隐患大排查活动，突出抓好遵守法规和“一规程三细则”落实，结合上级单位专项督导检查提出的问题及整改建议，督促各基层单位制定整改计划、落实整改措施，明确责任人，划定整改期限，相关责任部室安排专人对问题整改情况持续跟踪，直至问题整改完成。该公司通过真学、真查、真改，有力促进了“学抓强”活动不断取得实效，为进一步提升矿井安全管理水平提供了重要支持。

蒲白建庄矿业：李斌 李庆强