本网讯（通讯员 张健） 为提高员工安全意识和安全操作技能，预防安全事故的发生，全面提升员工整体素质，淳化供电分公司认真落实安全生产责任制和责任追究制，进一步强化安全监督机制和安全保证机制。
       一是加强安全培训力度，强化各类施工人员安全意识、安全技能，领导班子深入基层参加班组安全日活动，针对反违章工作开展学习讨论，提升一线人员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力。二是加强安全制度的可操作性和执行力，进一步提升安全管控力度，着力提升人员安全意识和人员素质，强化各级人员安全生产意识，筑牢安全生产防线，提高应急处置能力和水平，有效防范各类生产安全事故。三是完善常态管理机制，对工作全过程实行零盲点监督，突出精细化和实效性，将安全文化融入到企业管理中，各部门班组坚持每周召开一次安全例会，内容涵盖事故案例、安全议题讨论等环节，做到人人知安全、人人谈安全、人人保安全。
       该公司全员上下整顿思路，不断结合实际，提升本质安全，强化自身安全意识，务必做到严格规范，力求安全生产。