自“安全警示教育月”活动开展以来，陕钢集团汉钢公司炼钢厂除尘车间严格按照公司及分厂活动要求，扎实部署、积极动员、认真策划，保证各项工作顺利开展，通过多样的活动形式，调动员工参与的积极性，营造活跃的氛围。同时找准切入点，瞄准员工的难点和短板，以通俗易懂的活动方式将安全管理技巧与方法潜移默化地渗透到每个员工的心里，增强员工的安全意识和技能。
     “以案促改”扎实开展“吓一跳”事件学习讨论。车间严格按照分厂要求，认真搜集本区域近年来发生在岗位、员工身边的“吓一跳”事件，并进行汇总上交分厂，最终由分厂统一制订成册并下发，车间利用班组班前班后会、安全活动时间组织全员进行学习、讨论。通过对自己身边“吓一跳”事件的学习，更加增强了员工的安全意识，并对其他车间同类型事件进行学习，做到举一反三，制订切实可行的安全措施，杜绝同类型事件再发生，为安全管理工作打好基础。
     以案例学习为抓手，以事故发生点警示教育为依托。为切实提高员工的安全意识和技能，车间邀请分厂领导参与车间事故现场警示教育活动，分批次组织各班组人员到事故发生地点开展警示教育，让每一名员工都能够深入到事故发生点，进一步了解事故发生的严重后果，并组织进行讨论，进一步完善预防安全措施，构筑安全管理长效机制。
     以问题为导向，认真梳理安全管理过程中存在的问题。车间将2019年以来发生的问题进行汇总分析，将典型案例摘录出来，并下发到各班组，利用班组活动时间组织进行讨论学习，通过对今年以来车间安全管理过程中存在的问题进行分析，从而制订出有针对性的预防措施，为后期管理工作指明了方向、打下坚实基础。      扎实开展隐患排查治理，提升设备本质化安全。车间动员全员开展隐患排查治理工作，通过全员、全面、全天侯的隐患排查治理方式，使得现场隐患无处藏匿，自九月份安全警示教育月活动开展以来，车间及班组共排查隐患40余项，并严格按照隐患整改“三定四不推”和“隐患不过夜”的原则，对所检查出的隐患扎实落实整改，保证了隐患治理率100％的目标，提升了设备的本质化安全，为员工营造了安全的工作环境，保障了安全管理工作的有效运行，为实现全年安全管理目标奠定了坚实基础。（陕钢汉钢  王佑志）