能源检计量中心机修作业区始终坚持公司安全培训不合格就是危险源的安全理念。通过各级管理干部上讲台、下班组，理论与实践相结合的培训方式提升全员安全技能实操水平，确保各项作业活动安全受控。讲安全   每月作业区制定培训内容、参培人员、时间、授课人。授课人依据内容制定培训教案，利用图板、PPT、视频、安全分享等方法进行集中授课，现场进行互动问答、讨论等环节，充分激发了员工的学习热情及培训效果。培训完毕进行考试，总结评比形成常态化良性循环机制。查现场    每周科级干部带队进行安全、现场综合大检查，检查人的不安全行为，设备设施运行状况，违章违纪等。通过检查对发现的问题进行汇总分析，思想上的问题进行批评教育，属于专业技术知识欠缺的，下次培训重点学习，形成有针对性、薄弱环节培训、补齐短板、不断提高培训水平。全覆盖    作业区每人一本学习笔记，除定期参加培训学习记录外，日常作业区通过微信及时传达公司、中心的相关文件、制度、通报，学习笔记也要记录体现。各班组每月也会开展自主培训、每周一题、每日一问等。实操方面，作业区每月进行一个工种的“SOP”技术比武，奖优罚差，实现全员发力，全面覆盖，确保安全顺行。常言道，学无止境，逆水行舟不进则退，面对当前满负荷的生产道，学无止境，逆水行舟不进则退，面对当前满负荷的生产任务和一些新工艺、新技术、新设备、新要求，我们必须加强教育培训，使每名员工掌握安全技能和安全知识，才能使我们的企业长治久安，不断前进。                                   
                                      作者：苏俊河