“小张，你的安全帽系没有扣好，安全帽不是这样戴的，万一遇到物体坠落，就起不到防护作用，现立即整改，下次要注意！”
      “小李，劳动防护鞋咋没有穿？我这有一双赶紧穿上，以后可不要忘记啊！”
      这个“啰里啰嗦”的人就是陕钢集团汉钢公司炼铁厂安全环保科长范本红，大伙亲切称为“老范”，50余岁的他从事钢铁行业安全管理已经30多年了，是不折不扣扎根一线的安全管理者。
      刻苦学习，锤炼本领。“我深感肩负重任，这重任就是企业职工的生命安全和企业的安全利益，管安全就是管人，你让别人听你的，首先自己要懂行。厂里有几十个工种，每个工种都有特定的安全操作要求，要想安全有序，就要门门清。”
      谈起三十多年来担任安全管理者的经历，“老范”感慨万千：“起初我也是门外汉，但我暗自决心努力学习，先后买了电焊工、行车、冶金安全等多本业务书籍，晚上自学，白天再到铁厂对照设备说明认真学习、反复记忆。”厂里每个工种都涉及到用电，从配电室、空气开关、电缆到用电设备，覆盖了整个生产流程，所以抓好用电安全显得尤为重要。于是他边看边学，遇到不懂的就找电工询问，如今比电工还了解安全用电的常识。炼铁厂有大小起重设备123台，最重的起吊150吨，最轻的也有2吨，它们虽然是生产的好帮手，用不好可是巨大的安全隐患。通过多年的摸索，“老范”陆续掌握了行车安全操作、起吊及运行管理的基本知识，扎实的基本功让隐患无处可逃。
      认真负责，一丝不苟。“老范”要求安全员每天提前1小时到岗，查看各区域存在的不安全状况，特别是对晚上加班的班组。包括检查员工的劳保穿戴，设施设备、电动工具有无断电，各种仪表、阀门是否关闭到位，氧气、乙炔、油漆等易燃易爆的仓库是否上锁，待核实完毕后，方能下班回家。“我在平时巡视时，总结出了一点小经验，即‘一看二听三谈心’。所谓一看，就是看职工当天干哪些活，是否按要求穿戴防护服。尤其是高空、特种作业人员是否有违章现象。二听，即听焊机、切割机、行车等在运行中是否有异常声音。三谈心，利用中午休息时间同职工拉家常，从中寻找不安全的因素。开导被考核的职工，在谈心活动中提升职工安全作业的自觉性，既要讲情，又要无情。”
      内外协调，汇聚合力。“老范”知道，钢铁企业要想避免事故的发生，个人的力量是有限的，只有职工心里重视了安全，才能真正避免事故。所以抓安全教育就显得尤为重要，所谓“授人以鱼不如授人以渔”，炼铁厂每周定期召开安全会，用同行业近期发生的案例教育管理者，用血淋淋的教训警醒职工。此外，利用空闲时间，他时常带领职工一起学习《安全生产法》和《安全生产基础知识》，讲明职工的权利和义务，让安全意识扎根每一位职工心底。
面对繁忙的安全管理工作，老范时常说：“职工选我们做安全管理者，是对我们的信任，我们要加倍努力工作，因为企业的安全生产和职工的生命安全就是我们的追求！”（陕钢集团汉钢公司炼铁厂 唐杰 苏长伟）