2019年是新中国成立70周年，为了确保大庆期间炼钢厂的安全生产顺行，有效防范各类安全事故发生，陕钢集团汉钢公司炼钢厂吹响安全生产保障集结号，积极开展以“一个人不伤、一个人不少”为目标、“学案例、防风险、返三违、迎大庆”为主题的安全警示教育月活动，为大庆期间安全生产提供保障。
      思想认识到位，营造安全生产氛围

      炼钢厂领导高度重视安全保障工作，会上多次强调大庆期间的安全生产稳定顺行是一场使命所系、职责所在、必须要打赢的硬仗。炼钢厂要以最佳状态、最优形象、最严作风、最高标准，确保大庆期间安全生产顺行。各车间结合实际对安全警示教育月活动扎实部署，制作宣传横幅组织员工进行签名，利用周例会、班前班后会、宣传栏、黑板报等形式强调大庆期间安全的重要性，营造浓郁的安全生产氛围。       安全警示教育，杜绝安全事故发生

      炼钢厂在全厂范围内推行“以案促改”安全警示教育，对各班组员工分享的“吓一跳”事件进行分类汇编，编制事件解读，制定相应的措施。目前，已将前期员工分享的“吓一跳”典型事件编制成《炼钢厂“吓一跳”事件100例》，下发至各车间组织人员及时学习。炼钢厂还对1-8月份上下各级查找的隐患和前期的险肈事件进行分类汇总，分层级组织人员进行讨论，分析各单位存在的问题和薄弱环节，提升安全本质化水平。      开展现身说法，提高人员安全意识

     聪明的人总是拿别人的事故当教训，愚蠢的人拿自己的事故教育别人，事故当事人的亲身感受最具说服力，事故带来后果也更易触动人心。根据公司安排，炼钢厂组织科级干部和新进大学生到事故现场接受安全警示再教育，各车间组织开展事故责任人现身说法、“8.18”事故现场模拟还原教育等，在事故发生地宣讲事故经过、事故教训及防范事故措施，教育员工深刻汲取教训，防范同类事故再发生。
    组织季度考试，检验知识掌握水平

     炼钢厂已从9月9日开始陆续组织全员进行四季度能力测评及上岗资格考试，通过季度考试手段，检验员工双重预防知识、岗位双述、标准化作业、岗位职责、岗位禁令等安全知识掌握情况，考试合格人员才能进行上岗作业。通过考试检查员工安全知识掌握水平，对考试不及格的人员进行班组否决，并制定相应措施，提高安全知识，以理论指导实践，规范员工标准化作业，防止安全事故的发生。（陕钢汉钢   陈红艳）