今年以来，陕钢龙钢公司炼铁厂党委坚持把纪律和规矩挺在前面，积扎实推进警示教育全面落地生根，不断筑牢党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线，激发广大党员干部自觉行动，努力营造企业风清气正、干事创业良好的工作氛围。

专题教育 重实效

　　为进一步发挥案件查办警示震慑作用，炼铁厂党委组织全厂2600多名干部职工观看学习《举旗亮剑扬清风》警示教育视频，并要求干部职工深度分析视频中的典型案例，结合自身特点，认真排除本岗位存在的岗位廉洁风险防控点，撰写学习心得体会，时刻将廉洁意识根植于心，用身边的真实案例警醒自己。同时，紧盯管理干部任职“关键点”，坚持“凡任必谈、凡任必考”原则，将干部任前廉政考察、廉政鉴定、廉政考试、廉政谈话、廉政承诺、公示形成固定模板，进一步强化巩固任职干部遵纪守法意识和廉洁自律意识。

现场教育 敲警钟

　　充分利用党风廉政宣传教育系列活动，定期召开党风廉政建设警示教育专题会议，并组织党员干部家属120人开展“以案明纪 严守规矩 家庭助廉”主题宣传教育活动和在基层支部开展党风廉政下基层宣讲活动，引导党员干部职工加强作风建设，弘扬清正家风，筑牢廉洁防线。截至目前，炼铁厂党委共计下基层党风廉政宣讲28场次，警示教育党员干部1900余名。

反面教育 强震慑

　　炼铁厂党委为切实发挥党纪政纪处分警示教育作用，坚持在宣布处分决定时，同步要求受处分人责任党支部要对处分决定进行宣布学习，切实做到犯错同志真正从思想深处认错、悔错，也用自己“活教材”为身边人敲响警钟，力求警示教育达到“最大效应”。同时，炼铁厂党委定期将内部反面典型案例汇编汇总，定时在全厂范围内公开通报，旨在形成查处一个、震慑一批、教育一片的党风廉政警示效果。(陕钢龙钢炼铁厂 梁曦)