在龙钢公司有这样一群女工,她们承担着公司电能传输、转换、分配的重任，过去的一年龙钢变成就斐然，全年供电量20.5亿千瓦时，系统功率因数达到0.92，全年实现供电系统“零 ”影响，事故“零”目标，人员“零”违章、设备“零”隐患。她们用行动让变电“玫瑰”在十里钢城绽放巾帼风采，那一块块荣誉奖牌就是对她们付出最好的回报。
      无畏重任，勇于担当
      她们把供电安全工作做为工作的重中之重，岗位优化合并后，变电站的工作任务重，人员少。他们一个个娇小的身影忙碌在变电站的每个角落，作为一名重工业最基层的女工，繁重的体力劳动同男职工一样共同承担。不怕脏不怕累，没有怨言，用娇小的身躯扛起工作重任，迎难而上，接受挑战。练就了一个个“女汉子”。
    检修时他们严把组织措施和技术措施，严格执行“两票三制”，按规定对设备进行“逢停必扫”，他们一会蜷缩着身体钻到开关柜内，一会又攀爬到开关柜上，不放过任何一个细小的角落，清扫、润滑、紧固螺丝、消除缺陷，汗水打湿衣裳但她们依然面带笑容，钢城里那一抹蓝格外耀眼。
      精心点检 守护变电运行
     巡视点检是她们日常工作的重中之重，她们设备“0”缺陷为目标，开展岗位自查自改活动，充分发挥公司人才队伍建设，调动全体员工的积极性，提高员工的责任心。加大巡视力度，对关键设备增加巡视次数，确保所有设备均在可控范围之内。          
    该班组严格执行设备点巡检制度，她们坚持每两小时巡视一次设备，把日常和特殊巡视结合起来，确保巡视质量，充分发挥“五官点检法”，练就了一个个“火眼金睛”。2018年巡视发现6#主变高压桩C相试验端子放电；变压器渗油事故4次；35KV高压室开关柜放电严重 、4#和6#主变中压刀闸电缆雨裙爬电；暑期更是发现多处温度过高有异常声响，其中104 4#主变10kV进线柜温度达到82℃、1#主变端子箱温度达到78℃。值班员及时向电力调度及领导汇报，并协助消缺处理，实现了设备隐患整改率100%的目标任务。隐患的及时发现有效控制和预防了事故发生，实现了全年供电系统“0”影响，设备事故“0”目标
     刻苦学习 练就过硬本领
    她们始终以“巾帼精神”严格要求自己，提高技术素质。不仅干工作认真，而且遇到业务难题，能刻苦研究，设备的安全运行，离不开过硬的技术管控。该班组为了员工业务技能的提升，定期开展岗位培训，率先实行员工轮流制，让每一位员工轮流上讲台。员工之间互相学习，相互鼓励，促进技能提升。班组每月举行一次技术比武活动，来检验和提高员工的业务知识能力。技术比武场上，他们熟练标准的操作，对故障的准确排查，获得在场领导和评委的一致好评。实施半年以来，效果显著，大大地提高了班组成员工的主动性和管理水平。
      坚守岗位，无私奉献
    干一行，爱一行。变电运行女工的飒爽风采和“巾帼不让须眉”的豪气让她们扎根配电事业、默默奉献，在自己的工作岗位中，演绎出了一幅幅爱岗敬业的感人画卷，谱写出一曲曲玫瑰吐芳花自香，在自己热爱的岗位上纺织着美丽的人生。
      设备检修是工作最辛苦的时候，经常都要加班加点的工作。记得在去年秋检时，小薛上幼儿园的宝宝突然发高烧，家人着急的打电话让他赶快回家，可是工作任务繁重，人手又少，小薛只好先让婆婆带娃去看病，自己依然坚守在检修现场。没有能及时陪在孩子身边心里充满了内疚，小薛只能将眼泪咽到肚子里。这样的感人事迹还有很多，她们的无私奉献，将自己最美的青春与年华奉献给了企业。
      面对单调、重复、枯燥的工作，班组全体人员不言苦、不怕累、团结协作、互相关爱，她们坚信，只要保持工作的持续激情，以电气人的“亮剑”精神时刻督导自己，就一定能收获属于自己的一份成功。这群巾帼不让须眉的女工们凭借着女性所特有的韧性和魅力，在平凡的工作岗位上不畏风雨勇于担当，犹如一朵朵钢花绽放在这片美丽的钢城。
                                                                  龙钢公司能源检计量中心电气作业区 王燕萍