近期，为深刻汲取吸取内蒙古银漫矿业公司“2.23”重大交通事故、柳钢“2.24”安全生产事故的惨痛教训，汉钢公司以“四不伤害月”活动为契机，成立了内部营运车辆专项整治活动小组，切实加强公司道路交通安全管理。
       此次活动按照“谁主管、谁负责，谁受益、谁负责”的原则，一级抓一级，一级向一级负责的总体要求，注重源头控制与过程管理。首先深入开展道路交通安全法律法规宣传工作，旨在培养、提升员工养成自觉遵守交通法律法规的良好习惯；其次对内部营运车辆安全性能进行全面检查，按照“单位自查—综合验收—长期固化”的步骤，重点检查车辆资质、灯光、制动系统、转向系统和轮胎安全性能、声鸣系统、倒车影像、车容车貌等，杜绝车辆带“病”运行，提高车辆安全本质化水平；要求车辆主管单位要加强机动车辆驾驶员的安全培训与管理，建档立制。同时，加大违章惩处力度，倡导文明驾驶，禁止疲劳驾车、酒后驾车、超速、超员、超载、无证驾驶、车辆带“病”运行等现象的发生，提高驾驶员安全意识和应急处置能力。
       汉钢公司从源头上消除安全隐患，改善厂区交通安全面貌，提高员工交通安全意识，保障员工上下班出行安全，用制度约束行为，用行为养成习惯，通过部门联动，打造文明、绿色、清洁、安全的厂区道路交通环境。(汉钢公司保卫部 李汉华)