班组是企业安全生产的基本单元，班组安全管理是实施企业各项工作的落脚点。做好班组安全管理工作是提高企业整体安全管理水平的关键，因此，抓好班组日常安全管理尤为重要。轧钢厂一季度以提高班组安全管理水平为目标，扎实开展班组创建各项工作，通过“四有四无”为2019年班组安全管理工作打开一个崭新的局面。
     四有：凡事有章可循。为搞好班组安全管理工作，切合实际制订班组安全管理制度。制定安全奖惩制度和岗位责任制，做到奖罚分明，管理有序，严格执行。每个工种要有严格的操作程序和工艺流程，使每位员工明确岗位职责，任务清晰，工作有章可循。
     凡事有据可查。对于班组日常安全检查要有记录。安全检查的内容主要是班组检查中发现的人的不安全行为、物的不安全状态、各项作业的安全措施落实情况等问题，针对这些问题班组是否采取相应的改进措施、整改措施，问题整改后有无验证人、验证时间等内容。对于当班不能整改的问题是否向下一个班交接或逐级上报，是否做好信息传递。最终目的是能够把各班组发现的问题及时、有效的解决。
     凡事有人负责。在班组安全管理过程中，工、班长和班组群安员起着举足轻重的作用。工、班长和群安员各自职责明确，同时应具备发现问题、分析问题、解决问题的能力，对班组存在的各类问题不能有推诿扯皮，避免荒了自己的“责任田”去种别人的“自留地”，从而达到班组安全管理过程中每一件事都有人负责。
    凡事有人监督。在班组安全管理过程中，工、班长始终发挥先锋模范作用，带好头，起好步，团结员工，不断形成凝聚合力，锻造一支高标准、严要求，严爱结合有战斗力的钢铁队伍。班组的管理者不能明知故犯、带头违章违规，大家相互监督。同时，在班组安全管理过程中，工、班长清楚地意识到作为班组的管理人员，确保班组每位员工的人身安全是工、班长的第一岗位安全职责，班组遇到紧急情况时工、班长应该顾全大局，现场指挥，及时协调监督，切不能慌乱阵脚，不能自己单干一件事情，不顾班组其他员工的安危。
      四无：培训无遗漏。对于新工、复工、转岗人员上岗前做好安全教育培训，内容要全面、具体、实用。在平时每班接班前开好班前会，针对班中的各项作业具体应该注意的安全事项、落实的安全措施给员工讲解清楚，使其明白，做到人人心中有数，保证作业人员的安全。
      个人无违章。要让员工真正意识到安全工作其实都是为了自己好，使其真正明白“违章指挥就是害人，违章作业就是害己”的道理。对于违章行为在违章人违章之日起三天内要进行“五谈五过关”谈话，否则纳入当月党建考核，从而让员工自觉、主动遵守岗位安全操作规程，杜绝违章作业。
     岗位无隐患。要求班组人员接班后及时对各区域设备进行点检，发现问题快速解决，彻底消除设备的不安全状态，使设备安全完好运行，保证作业环境无隐患，比如，及时清理轧机操作侧地面的杂物，保证人员遇紧急情况能及时撤离。
      班组无事故。不断强化班组人员的安全意识，增强自我保护能力，提高个人安全素质，严格执行标准化作业，规范操作行为，做好“互联互保”，真正做到“四不伤害”，对各类事故做到“四不放过”，有效避免各类事故发生，保证生产安全顺利进行。（陕钢汉钢轧钢厂     唐 君）