周党锋创新工作室依托试验技术中心、火工技术研究所研发团队等单位，由两级技能带头人、技术员、技能骨干30余人组成，测试技术人员占到团队总人数的70%。其中，特能集团级技能带头人3人，公司级技能带头人2人。工作室主要承担着公司火工品和热电池的研制、验收试验任务，以及新测试方法的研究和应用。2018年2月被省国防命名为“周党锋创新工作室”。
工作室自成立以来，秉承“客观公正、科学有效”的工作理念，以创建标准化、信息化、智能化试验手段为目标，以科研新品为牵引，开展前沿测试设备调研配备、多领域测试技术研究拓展、多能力测试人才培养，为公司产品不断转型升级提供测试技术保障。
筑巢引凤，敢于尝鲜，拓展试验能力。为吸引航空航天领域火工类产品试验和解决外协试验周期长问题，创新工作室经多次论证，建成真空失重环境模拟和性能测试试验系统，成功打造了试验基地，在保障配套航天领域科研产品试验进度的同时，为公司节约了大量外协试验费用。连续两次成功竞标航空救生领域试验任务并圆满完成，为后续承接更多大型试验积累了宝贵经验。
工作室积极开展工艺技术创新和新测试方法研究应用工作，先后建立多项测试方法，填补公司多项测试空白，保障了重点科研项目的顺利进行。通过实施项目建设和技措计划，先后论证和新增16台（套）先进仪器设备，大大提升了公司测试硬件水平和试验本质化安全水平。
科技创新，人才先行，培育高水平测试技术人才。随着产品由单一火工品向火工装置和火工系统转型，测试技术难度越来越大，产品的复杂性越来越高，对职工的综合能力要求也越来越高。为使团队人员素质与技术能力相匹配，创新工作室分层级开展传帮带活动，特能集团级带头人带公司级带头人、公司级带头人带骨干级、技术员带技能人员，通过岗位练兵，让每层级人员都能熟练掌握本岗位操作；通过设备仪器操作竞技，让团队每位成员都能熟练掌握仪器设备操作方法；通过工艺技术创新，提高工作效率，消除工作中的安全质隐患；通过新技术、新方法研究应用，提高测试准确性和可靠性。
千里之行、始于足下。近三年来，工作室先后完成科研基础研究项目15项，工艺创新项目12项，各类期刊发表论文8篇；获特能集团创新竞赛特色操作法2项，西北兵工职工技术创新优秀成果2项，兵器工业集团科学技术奖励进步奖1项。
工作室始终以“履行强军首责，支撑一流军队”为使命，以打造更具战斗力、创新力和奉献精神的新时期产业工人队伍为目标，为企业高质量发展贡献力量。